2月2日下午，南平鋁業(yè)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2018年度民主生活會。福建省冶金（控股）公司副總經(jīng)理許繼松，人力資源部部長劉國順，黨群工作部副部長、辦公室副主任鐘嘉豪到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)李翔、周策、陳俊敏、陳德祥、黃祥忠、邱智基、吳世文、薛志全、張東貴、葛永梅、張景忠參加了會議。會議由黨委書記李翔主持。

　　為高質(zhì)量開好這次民主生活會，南鋁公司黨委高度重視，會前作了充分準(zhǔn)備，一是制訂了周密的工作方案；二是組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對福建工作的重要指示精神以及在閩工作期間的重要理論創(chuàng)新和實踐探索；三是廣泛征求意見建議，認(rèn)真梳理出意見建議3大類12條；四是認(rèn)真開展了“四個層面”的談心談話活動；五是聚焦三個方面標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合班子和個人實際，認(rèn)真撰寫形成對照檢查材料。

　　會上，李翔書記代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言。各位公司領(lǐng)導(dǎo)分別作個人對照檢查發(fā)言，并開展了互相批評。

　　福建省冶金（控股）公司副總經(jīng)理許繼松對本次會議給予充分肯定。許總指出，此次民主生活會準(zhǔn)備充分、態(tài)度端正、嚴(yán)肅認(rèn)真。他要求南鋁要不斷增強(qiáng)危機(jī)意識、風(fēng)險意識，牢牢把握底線思維，把困難估計更充分一些，從而切實堅定發(fā)展信心，積極主動作為，繼續(xù)弘揚“拼搏求變”的企業(yè)文化價值觀，努力爭取化危為機(jī)，重新謀劃產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，爭取盡快實現(xiàn)新時期的高質(zhì)量發(fā)展。

李翔書記代表黨委作表態(tài)發(fā)言，他指出，一是要認(rèn)真整改查擺出來的問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)凝心聚人；二是要認(rèn)真謀劃并組織落實南鋁新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展；三是要貫徹落實“以人民為中心”的理念，在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時，采取有效措施，促進(jìn)員工職業(yè)成長、收入增長，建設(shè)產(chǎn)權(quán)型人才公寓，不斷提高職工的獲得感、幸福感、安全感。